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马斯克:对 Twitter 员工要求会非常高

5 月 9 日消息,特斯拉首席执行官埃隆・马斯克(Elon Musk)警告推特员工,在他接手后,他们的工作量将达到“极端水平”,但他坚称,为了让公司取得成功,他会比员工们更努力地工作。

美国当地时间周六,马斯克发文概述了自己运营推特的方式,强调仍然会以技术为中心。他写道:“如果收购完成,公司将更专注于硬核软件工程、设计、信息安全和服务器硬件。”

马斯克在周日回复粉丝的评论时又写道:“对员工的职业道德要求会更加极端,但远低于我对自己的要求。”“软件管理人员必须编写优秀的软件,否则就像骑兵队长不会骑马一样!”这表明,在马斯克的领导下,推特员工仍需要非常努力地工作,因为他对自己设定了极高的职业道德期望,即使有时这种期望会产生负面影响。

举例来说,在特斯拉遭遇 Model X 和 Model 3 增产挑战时,马斯克采取了极端措施。这两款车都经历了重大延误,给公司带来了巨大压力,作为回应,马斯克决定只睡在弗里蒙特工厂的地板上,这样他就可以在生产车间出现问题时及时帮助解决。

马斯克显然对推特员工的期望很高,实际上这可能会吸引很多优秀人才。这在马斯克领导的两家公司特斯拉和 SpaceX 就可见一斑。这两家公司都以对员工的高期望而闻名,但对求职者来说,它们始终是最具吸引力的工作场所之一。例如,特斯拉最近在其 2021 年影响报告中透露,仅去年一年就收到了 300 万份求职申请

马斯克关于他对员工期望的声明是否会被推特现有员工所接受,还有待观察。据报道,许多推特员工对马斯克领导公司的想法表示失望,称其对言论自由的执着是“有害的”,并选择离职。

这笔交易可能在未来 6 个月内完成,并引发了广泛的猜测,即马斯克正计划裁减 1000 名推特现有员工,以提高利润。但马斯克预计,在未来三年内,公司将招聘数千名新员工,员工人数将从目前的 7500 人增至约 1.1 万人。其中,许多新招募的人才可能来自工程领域。

在公司层面,马斯克此前曾提出过关闭旧金山总部的想法,以节省资金,而且董事会成员可能也不再有薪水,这又会削减 300 万美元的开支。马斯克甚至曾提议将推特总部改造成流浪汉收容所,但目前尚不清楚他是否在开玩笑。

这些变化只是马斯克计划的一部分,他预计到 2028 年将推特的年收入从去年的 50 亿美元提高到 264 亿美元。其中,广告收入在 2028 年将可达到 120 亿美元,但在总收入中的占比将从 2020 年的 90% 下降到 45%。

此外,马斯克预计推特 2028 年的订阅收入将达到 100 亿美元。据称,他更喜欢基于订阅的运营模式,而不是打广告,因为这将使推特不必受制于广告商的压力。

他甚至建议用户可以用加密货币支付订阅费,包括马斯克力挺的狗狗币。其他收入将来自数据许可等业务。马斯克也在推特上表示,推特有可能会实现盈利,但他没有提供具体细节。

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