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相对其他商品而言，酒类产品具有成瘾性的特点。
基于酒类产品的特性，可快速进行市场推广。
四川省多米原创科技有限公司，前身致力于酒饮行业深耕，砥砺奋发二十余载，已发展壮大成为酒饮行业的领军企业。
总部位于四川省成都市武侯区成双大道北段233号，公司主营业务涵盖大健康领域产品自研、一站式线上购物平台打造、酒饮百货企业合作等。
公司经过行业的不断发展，产品的精耕细作，依托于雄厚的科研气力和强大的技术革新形成了集研发、生产、销售于一体的专业化、现代化、科技化运营公司，自主研发的雪莲系列产品，创新突破采用细胞基因技术，由专业机构认证背书，在市场上广受好评。长线发展的酒类产品，如精酿啤酒系列，大健康保健酒系列等，同样深得广大消费者喜爱。
公司不断谋求新的发展机遇，创新变革，积极整合双端资源，打造一站式购物平台，链接线上商城、实体店铺、合伙人三方达成异业合作，实现消费分红、分享赚钱、合伙盈利的闭环共赢模式。
同事共事精诚联合多方资源，与青岛啤酒、劳德巴赫、濒湖时珍酒业等多家大型企业建立长期稳定的合作关系；与中国百惠集团、华冠教育等实干企业达成了战略联盟，为平台提供各行业头部品牌的高品质产品，在共赢发展的道路上相互助力。
“大众创新、万民创业”是公司的发展理念。
团结、创新、求实、奋进是公司持之以恒的追求。
公司格外珍惜每一份荣誉，坚持以“质量第一、服务至上、相互成就、创造共赢”的经营宗旨，不断创新迭代更新更优质的产品，与各行各业优势互补，共同进步！
多米莲花链动2+1裂变，基于二十年的市场沉淀，选定高价值商品，提供强大的市场支持。
结合多米莲花线上商城，数据透明清晰，可随时查看审核。
市场推广方面，以泸州老窖百调啤酒为引流产品。
仅需花费990元购买10件即可入局。
链动2+1裂变，是目前为止市面上最快速的裂变模型，通过这套模型，可快速发展团队。
这套模式中，涉及的身份简单，仅有“代理商”和“老板”两个级别。
1.门槛低：入门简单，产品力强，不会伤害人脉；
2.升级简单：完成指标退出升级，方便快捷。
3.收益明确：收益主要分成4个版块，其一：直接销售奖：300元/单，见点奖：100元/单，团队管理奖30元/单，平级奖1%
4.快速裂变：区别传统分销模式，仅需推荐两人，不需大规模寻找团队。
如图所示，当推荐人推荐了代理，代理又推荐会员1和会员2，当完成2人团队后，代理升级为老板。
会员1和会员2，留给推荐人，此后推荐的人留给自己。
附：收益计算图
按照此种方式，进行一次次复制，如图所示。
第一次裂变后，团队达成2人，两次裂变后达到4人，三次裂变后达到8人。
以此类推，11次裂变后，团队人数可达到2048人。
关于收益，由于模式简单，收益方面也简单直接。
该模式下，计算收益按单量计算，每单为990元，共计10件泸州老窖百调啤酒，收益一共有四项，分别为：直接销售奖300元/单，见点奖100元/单，团队管理津贴30元/单，平级奖为平级收益的1%。
如：推荐人推荐会员1，会员2，此项收获直接销售奖为600元，当会员1继续销售时，推荐人可获得100元/单的收益，此外，还可获得30元/单的团队管理津贴。
根据以上规则，我们简单计算，1次裂变，收益660，2次裂变，收益520，3次裂变，收益1040，4次裂变，收益2080……第11次裂变，收益266240。
11次裂变，仅需1月就可完成，合计收益最低可达53万2620元！
此时，我们再进行计算，3项收益合计超过53万2620元。
链动2+1裂变模式和平台上常规销售相叠加，日常消费依旧可获得高额收益！
还在等什么，立即行动起来吧！
此外，为了鼓励团队发展，平台特设团队管理奖，只需完成任务即可获得价值6万8的合伙人身份。
成为平台合伙人之后，可享受团队管理津贴，此后，凡团队内所有消费，均可享受3元1件的津贴。
按此前计算方式计算，1次裂变可获得3乘以10件乘以2人，合计60元团队管理津贴。
2次裂变收益120元，第三次裂变收益240元，4次裂变480元，五次960元，第11次裂变，收益最低可达6万1千4百4十元。
此项收益可达12万2820元！
此时，我们再进行计算，3项收益合计超过53万2620元。
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